O gerente sabe que os funcionários mais baixos não estão vivendo bem.
E se tivessem estudado mais?
A vida não é justa.
Ele não pode resolver tudo.
O gerente sabe que há dinheiro de sobra para melhorar substancialmente a vida de milhares desses funcionários que passam longas horas em exaustivos trabalhos físicos e que mal conseguem aproveitar a família ou o resto da vida no tempo livre devido à exaustão.
Mas e os acionistas?
E os relatórios de performance?
E a teoria economica, que diz que reduzir custos é um jeito de aumentar os ganhos?
Custos.
As pessoas custam.
O bem estar alheio custa.
O gerente sabe que se fizer o que acha mais certo logo será substituído por pessoas capazes de continuar fazendo tudo errado.
O gerente não tem escolha.
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